ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Ø ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ: Ο Σύλλογος αναγκάζεται να επανέλθει στο ζήτημα της έλλειψης προσωπικού, ιδιαίτερα στις καίριες και ζωτικές για τη λειτουργία του Δήμου, υπηρεσίες. Η ανάγκη αναδιάρθρωσης του προσωπικού είναι πιο επίκαιρη από ποτέ. Δεν είναι δυνατόν να γεμίζει με διοικητικούς υπαλλήλους η υπηρεσία καθαριότητας, την ώρα που οι διοικητικές και οικονομικές υπηρεσίες «ψάχνουν υπάλληλο με το τουφέκι». Δεν νοείται ακόμη και η ίδια η Δ/νση Προσωπικού να λειτουργεί στα όρια και να μην μπορεί να καλύψει τα κενά!
Ιδιαίτερα στο Τμήμα Μόνιμου Προσωπικού, η κατάσταση έχει ξεπεράσει κάθε όριο! Το Τμήμα έχει αποδεκατιστεί και ενόψει του μεγάλου όγκου συνταξιοδοτήσεων, οι συντάξεις εκδίδονται σε 4-6 μήνες αντί για 20 ημέρες που προβλέπει ο νόμος! Οι καταγγελίες από τους δικαιούχους είναι καθημερινές, ενώ καραδοκεί ο κίνδυνος μηνύσεων!.
Στο τέλος δε του χρόνου είναι πάρα πολύ πιθανό να καταρρεύσει πλήρως η υπηρεσία, καθώς αναμένεται ο αριθμός συνταξιοδοτήσεων να ξεπεράσει κάθε προηγούμενο. Το θέμα το έχουμε θέσει επανειλημμένως και η Διοίκηση του Δήμου οφείλει άμεσα να λύσει το πρόβλημα. Καμία περαιτέρω «υπομονή» δεν θα υπάρξει. Καλές οι προθέσεις, καλύτερες όμως οι λύσεις. Η εποχή του «βουλευτή Καλοχαιρέτα» και του «ετελείωσε» πέρασε.
Ø ΠΑΙΔΙΚΕΣ ΕΞΟΧΕΣ: Οι πληροφορίες του Συλλόγου για τα πεπραγμένα στις Παιδικές Εξοχές του Αγίου Ανδρέα, θυμίζουν σενάριο του παλιού ελληνικού κινηματογράφου…
– Αληθεύει ότι έγινε βάφτιση εγγονιού ενός στελέχους της Δημοτικής Αρχής στην Κατασκήνωση; Αληθεύει ότι το «γλέντι» χρεώθηκε στις Παιδικές Εξοχές και ότι εργαζόμενοι «έγιναν σερβιτόροι» για τους καλεσμένους; Ο «Μαυρογιαλούρος» να το έμαθε;
– Αληθεύει ότι φιλοξενήθηκαν γνωστοί, φίλοι, οικογένειες, ακόμα και… «μοδίστρες» στελεχών τύπου «Γκρούεζα» της Δημοτικής Αρχής και της ιεραρχίας του Δήμου;
– Αληθεύει ότι αγοράστηκαν νέα στρώματα με απευθείας ανάθεση; Αν ναι, τα στρώματα που τοποθετήθηκαν; Αληθεύει ότι σχεδόν όλα πλέον γίνονται με απευθείας αναθέσεις; Αληθεύει ότι υπήρχαν δωρεές νέων ψυγείων; Αυτά που τοποθετήθηκαν;
Αναμένουμε απαντήσεις. Η γνωστή «τακτική της σιωπής», δεν είναι ανεκτή πλέον.
Περαιτέρω, ο Σύλλογος πληροφορείται ότι στις Παιδικές Εξοχές δεν υπάρχει πληρότητα στις κατασκηνωτικές περιόδους. Αντί όμως να μειωθούν αναλόγως και τα έξοδα, επιλέχθηκε να αυξηθεί ο αριθμός ξένων αποστολών οι οποίες φιλοξενήθηκαν (π.χ. 4 αποστολές μόνο από την Ουκρανία), αλλά και να παραταθούν χρονικά οι περίοδοι φιλοξενίας.
Εκ μέρους της Δημοτικής Αρχής μονίμως προβάλλεται ο ισχυρισμός ότι «ο Δήμος δεν έχει χρήματα». Ο Σύλλογος λοιπόν προτείνει το εξής: από τη στιγμή που μειώθηκαν τα παιδιά, να μειωθούν αναλόγως και τα έξοδα, εξοικονομώντας πόρους. Αυτοί όμως οι πόροι να μην σπαταλούνται σε τυχόν βαφτίσεις ή δημόσιες σχέσεις, αλλά να έχουν ουσιαστικό αντίκρισμα στη λειτουργία του Δήμου και την ανταμοιβή των εργαζομένων.
Από τη στιγμή μάλιστα που οι Κατασκηνώσεις δεν έχουν πληρότητα, αντί για φιλοξενία κομματικών φίλων ή προσωπικών γνωριμιών του κάθε στελέχους, ο Δήμος οφείλει να ανοίξει τις Παιδικές Εξοχές στους συναδέλφους και τις οικογένειές τους. Με βάση οικονομικά & κοινωνικά κριτήρια, όχι με κομματικά ή οικογενειοκρατικά κριτήρια.
Ποιος ο λόγος να «ξεχειλώνουν» με το ζόρι οι κατασκηνωτικές περίοδοι, ή να γίνεται κατάχρηση της έννοιας της φιλοξενίας, με δεκάδες αποστολές ξένων χωρών; Υπάρχουν εργαζόμενοι οι οποίοι δυσκολεύονται να κάνουν έστω και λίγες ημέρες διακοπών και είναι αδιανόητο να απολαμβάνουν τα οφέλη της δωρεάν φιλοξενίας εγγόνια, παιδιά, κολλητοί και «μοδίστρες» στελεχών της Δημοτικής Αρχής ή υπηρεσιακών παραγόντων και όχι οι συνάδελφοι που το έχουν πραγματική ανάγκη.
ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΣΕΔΑ