ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΚΑΙ ΧΡΗΣΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ: Σαν Πρωταπριλιάτικο ψέμα..
Στις 26 Ιανουαρίου, ο Σύλλογος έγραφε ότι «ο νέος οργανισμός που διαμορφωνόταν εδώ και δύο χρόνια αποδεικνύεται ότι είναι εκτός τόπου και χρόνου, όπως εκτός τόπου και χρόνου ήταν και η διαδικασία της σύνταξης του ΟΕΥ». Δυστυχώς, για μια ακόμη φορά, οι θέσεις του Συλλόγου δικαιώνονται με τον πλέον εμφατικό τρόπο και όσον αφορά τον ίδιο τον Οργανισμό και όσον αφορά τη διαδικασία διαμόρφωσής του.
Αποδεικνύεται και στην πράξη ότι ο περίφημος «ΑΙ Οργανισμός» (η αλλιώς η «κληρονομιά» του τέως Γενικού Γραμματέα κ. Μπόκου η οποία μας κόστισε και 20.000 ευρώ που κατέληξαν σε εταιρεία «ειδημόνων»), αποτελεί μια παρωδία. Η δε «επείγουσα μερική τροποποίηση» την οποία προσπαθεί η Δημοτική Αρχή άρον-άρον να περάσει, επί δύο μήνες «κάνει βόλτες» μεταξύ Υπηρεσιακού Συμβουλίου, Δημοτικού Συμβουλίου και Αποκεντρωμένης Διοίκησης. Αν δεν χάσαμε το μέτρημα, έχει σταλεί ήδη τρεις φορές για έγκριση και τρεις φορές έχει απορριφθεί «μετ’ επαίνων». Μια διαδικασία που εντέλει αποτελεί επιστέγασμα της πλήρους αποτυχίας του απολυθέντα Γενικού Γραμματέα.
Η προσπάθεια να επιβληθεί η «μερική τροποποίηση» και οι διάφορες ανορθογραφίες με «φωτογραφικές διατάξεις», είναι σε απόλυτη αρμονία με το γεγονός ότι η Δημοτική Αρχή διοικεί έχοντας ξεκάθαρη κομματοκρατική και ευνοιοκρατική αντίληψη. Αποκορύφωμα αυτής της αντίληψης αποτελούν οι περιπτώσεις των δύο συναδέλφων Διευθυντών Καρανικόλα και Βλάχου.
Οι δύο Διευθυντές που υποβιβάστηκαν σε Προϊστάμενοι (ο ένας εξ αυτών υποβιβάστηκε ακόμη και σε υπάλληλο), φυσικά δικαιώθηκαν στην Επιτροπή του Άρθρου 152 και στο Διοικητικό Εφετείο αντίστοιχα. Η Δημοτική Αρχή όμως κωφεύει και αρνείται επί μακρόν να συμμορφωθεί και να τους αποκαταστήσει σύμφωνα με τις δικαστικές αποφάσεις.
Η στάση της Δημοτικής Αρχής και στις δύο αυτές περιπτώσεις ξεπερνά τα συνήθη όρια της ευνοιοκρατικής ή κομματοκρατικής τακτικής. Αποτελεί μια ακραία πρακτική που μόνο ως εμπάθεια μπορεί να εκληφθεί, πέρα από την πλήρη έλλειψη σεβασμού προς τις αποφάσεις της δικαιοσύνης και τις αρχές της χρηστής διοίκησης.
Όμως ίσως όλα να εξηγούνται από τη φράση της ευγενούς, γνωστής και μη εξαιρετέας θιασώτου του «σαβουάρ βιβρ» Αντιδημάρχου, η οποία σε συνάντηση με εκπροσώπους εργαζομένων, ούτε λίγο ούτε πολύ δήλωσε: «περιμένετε να περάσει το Συνέδριο του ΠΑΣΟΚ και θα ασχοληθούμε με το θέμα». Δεν ξέρουμε αν χρειάζεται να προσθέσουμε κάτι παραπάνω για να περιγράψουμε την κατάσταση που επικρατεί στον Δήμο Αθηναίων.
Ο Σύλλογος Εργαζομένων του Δήμου Αθηναίων καλεί τη Δημοτική Αρχή να υλοποιήσει άμεσα τις δικαστικές αποφάσεις, αποκαθιστώντας τους συναδέλφους.
Θα πρέπει κάποια στιγμή να αντιληφθείότι καλή η επικοινωνιακή πολιτική και τα «φίλια» ΜΜΕ, αλλά δεν θα μπορεί συνεχώς να κρύβει την άκρατη κομματοκρατία και ευνοιοκρατία κάτω από το χαλάκι των ΜΜΕ. Ούτε θα της φανούν χρήσιμα τα «κατευθυνόμενα πιστόλια» της δημοσιογραφίας με συκοφαντικά και απαράδεκτα δημοσιεύματα εναντίον των εργαζομένων. Μια σύμπτωση που πλέον επαναλαμβάνεται κάθε φορά που η Δημοτική Αρχή αντιμετωπίζει προβλήματα.
Είναι απόλυτα θεμιτές οι φιλοδοξίες που μπορεί να έχει ο καθένας. Θα πρέπει όμως οι φιλοδοξίες αυτές να συνυπάρχουν με την προσφορά απέναντι στους εργαζομένους, στον Αθηναϊκό λαό και εντέλει στην ίδια την πόλη των Αθηνών. Η εύρυθμη λειτουργία των Υπηρεσιών του Δήμου είναι υποχρέωση τόσο των εργαζομένων όσο και της Δημοτικής Αρχής.
Μια Δημοτική Αρχή όμως η οποία θα πρέπει να δίκαιη, αντικειμενική και αμερόληπτη απέναντι στους εργαζομένους για να μπορούν και οι ίδιοι να είναι αξιοπρεπείς και αποδοτικοί όσον αφορά την παροχή υπηρεσιών στους Δημότες. Σε διαφορετική περίπτωση ο καθένας ας αναλάβει τις ευθύνες του, απέναντι τόσο στον Αθηναϊκό λαό όσο και στην ίδια την ιστορία που γράφεται σε καθημερινή βάση.
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ, Β. ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ, Γ. ΧΡΥΣΑΝΘΑΚΟΠΟΥΛΟΣ