Σ.  Ε.  Δ.  Α.

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ

ΤΗΛ. : 210 5277219 – FAX : 210 5278052

E mail:  seda@cityofathens.gr  – Ηλεκτρ. Δ/νση: www.seda.gr

 

 

   Αθήνα  7 – 9 – 2011

                                                                                                                                                                                                                                                                   

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Την Τρίτη 6 Σεπτεμβρίου το Δ.Σ του ΣΕΔΑ συναντήθηκε με τον Γεν. Γραμματέα του Δήμου κ. Λιβάνιο μέσα στο κλίμα της γενικής απαξίωσης , του βούρκου , της αποτελμάτωσης και της υποτέλειας στην Τρόϊκα και συζήτησε για όλα τα τρέχοντα   και εκκρεμή θέματα των εργαζομένων στο Δήμο Αθηναίων.

1) Περικοπές – Υπερωρίες : O μειοδότης του μπουφάν κηρύσσεται έκπτωτος λόγω αδυναμίας εκπληρώσεως των υποχρεώσεών του, το δε γάλα του 2011 παρά το ότι είχαμε επισημάνει την ασφυκτικότητα των χρονικών περιθωρίων στις συναντήσεις με τη Δημοτική Αρχή τον Μάιο, Ιούνιο και Ιούλιο ακόμη δεν κατέστη δυνατό να δοθούν οι καταστάσεις των δικαιούχων με αποτέλεσμα να μην μπορεί  να υλοποιηθεί ο διαγωνισμός για το γάλα του 2011. Συνολικό κέρδος για το Δήμο 1.600.000 € χρήματα που ανήκουν στους εργαζόμενους.

Δυστυχώς όμως τα μόνα έσοδα του Δήμου σε λίγο θα προέρχονται από τις μειώσεις των αποδοχών των εργαζομένων με τη μείωση του προσωπικού , τις προσωρινές διακοπές των συμβάσεων των συμβασιούχων και των κλήσεων της Δημοτικής Αστυνομίας. Αυτά όμως  δεν πρόκειται να λύσουν το οικονομικό πρόβλημα του Δήμου.   Το θέμα είναι πόση είναι η απόκλιση των εσόδων και ποιος τέλος πάντων ενδιαφέρεται  σε πολιτικό επίπεδο για το οικονομικό πρόβλημα του Δήμου.

Αν επιτυχία θεωρείται η δυνατότητα καταβολής του πετσοκομμένου μισθού των εργαζομένων τότε τι είναι αποτυχία  για τον μεγαλύτερο Δήμο της χώρας ;

Ζητάμε να δοθεί το αντίτιμο από το γάλα και το μπουφάν στους δικαιούχους και να επιστρέψουν τα χρήματα στους δικαιούχους με την ευρύτερη και εγγύτερη έννοια.

Ζητήσαμε να καταβληθούν οι υπερωρίες και οι Κυριακές σε όλους (20 ώρες είναι πλέον από 60 που ήταν κάποτε).Υπήρξε άρνηση με πρόσχημα την εύκολη λύση : “  η επίτροπος δεν τις περνάει”.  Οι Κυριακές θα είναι πραγματικές και ο προσανατολισμός και για τις υπερωρίες από τη Δημοτική Αρχή είναι ο ίδιος. Θεωρούμε απαξιωτικό να συζητάμε για 60 € μηνιαίως (20 ώρες) αλλά εκεί φθάσαμε και δυστυχώς επιμένει η Δημοτική Αρχή να μην τις  δίνει σε όλους.

2) Εργασιακή εφεδρεία. Προσπαθούμε  να αποφύγουμε τον θεσμό τη προαναγγελλόμενης απόλυσης και στην Τοπική αυτοδιοίκηση.

Θαυμάζουμε όμως την ελαφρότητα και την άγνοια με την οποία η Αντιδήμαρχος κα Κοντοσταθάκου αντιμετώπισε τηλεοπτικά  το θέμα. Με πλήρη άγνοια του θέματος  αυτοχρήσθηκε αξιολογητής των εργαζομένων.  « Θα κρατήσει μόνον τους καλύτερους » μας είπε η κα Αντιδήμαρχος πλέοντας σε πελάγη πλήρους άγνοιας.

Ελπίζουμε να μην χρειασθεί να εκφράσουμε και εμείς τις απόψεις μας περί Δημοτικής εφεδρείας ή απολύσεων στο Δημοτικό Συμβούλιο γιατί θα είναι πολύ ενδιαφέρουσες.

Οι απόψεις της όμως δεν απηχούν την Δημοτική Αρχή.

3) Οργανισμός : Θα ψηφισθεί το 2^ο δεκαπενθήμερο του Οκτωβρίου και όλες οι θέσεις των εργαζομένων θα είναι μόνιμες. Θα καλυφθούν όλες οι μόνιμες θέσεις και δεν θα υπάρχουν προσωποπαγείς θέσεις.

4) Συμβασιούχοι : Ζητήσαμε ο Δήμος να σταθεί αλληλέγγυος των συμβασιούχων στα δικαστήρια ζητώντας και ο ίδιος την προσωρινή παραμονή τους μέσω των ασφαλιστικών μέτρων . Πέραν αυτών όμως ξεκαθαρίζουμε δύο πράγματα : H όλη μας προσπάθεια είναι και θα είναι να παραμείνουν όλοι οι συμβασιούχοι στην εργασία για αυτό ο αγώνας θα πρέπει να είναι ενιαίος, μαχητικός και αδιάσπαστος. Ο ΣΕΔΑ εκδηλώσεις και κινήσεις με συντεχνιακό ή στενά εργασιακό χαρακτήρα δεν πρόκειται σε καμία περίπτωση να καλύψει. Εκδηλώσεις οι οποίες πραγματοποιούνται λόγω βλακείας, καιροσκοπισμού , καθ΄ υπόδειξη  και με  περίεργες αντιλήψεις  δεν καλύπτονται σε καμία περίπτωση. Εμάς μας ενδιαφέρει το σύνολο των εργαζομένων και να επιτευχθεί ο σκοπός της παραμονής και όχι οι «περίεργες» περιθωριακές εκδηλώσεις.

Ο ΣΕΔΑ θα καθορίσει τη στάση του  στο θέμα των κινητοποιήσεων για την εβδομάδα που γίνονται οι εκδικάσεις των ασφαλιστικών μέτρων εντός των αμέσως προσεχώς ημερών.

Πέραν αυτών συζητήθηκαν :

·        το θέμα της φύλαξης των ΚΕΠ με Δημοτικούς Αστυνομικούς . Από Δευτέρα θα αρχίσει η φύλαξη.

·        Το κτιριακό και το ωράριο των μητέρων (ενημερώθηκαν Δνση Προσωπικού, Δ/νσεις κ.λπ.)

·        Έγινε παρέμβαση για το θέμα των μετακινήσεων , του τρόπου με τον οποίο γίνονται και ποιός τις πραγματοποιεί. Οι μετακινήσεις πρέπει να γίνονται από τη Δ/νση Ανθρωπίνου Δυναμικού και τον Γενικό Γραμματέα σε συνεργασία με τους αρμόδιους Δ/ντές. Ουδείς διαχρονικός γυρολόγος των Δημαρχιακών γραφείων έχει αυτό το δικαίωμα και ελπίζουμε να μην χρειαστεί να επανέλθουμε σκληρότερα .

Όταν τα πάντα ισοπεδώνονται γύρω μας ακόμη και η καταγγελία της κυβερνητικής πολιτικής αξία της δίνει .