Σ.   Ε.   Δ.   Α. 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ

     τηλ.:2105277219  fax:210 5278052 , e mail: seda@cityofathens.gr – Ηλ.Δ/νση: www.seda.gr

 

                                                                                Αθήνα : 19 Nοεμβρίου 2013

 

ΕΛΕΓΧΟΙ – ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΕΣ &

ΤΡΕΧΟΝΤΑ ΖΗΤΗΜΑΤΑ

 

        Στη δίνη μιας αρνητικής δημοσιότητας είναι εδώ  και ένα μεγάλο χρονικό διάστημα ο Δήμος Αθηναίων και οι εργαζόμενοι σ΄αυτόν, λόγω γεγονότων τα οποία ανεξαρτήτως εάν έχουν βάση ή στερούνται πραγματικότητας  δημιουργούν μία αρνητική εικόνα η οποία διαπερνά όλη τη λειτουργία του Δήμου.

          Σε μία περίοδο άκρως προβληματική, δεδομένου ότι σε λίγο θα αρχίσει η διαδικασία για το τρίτο πακέτο διαθεσιμοτήτων – απολύσεων, το οποίο κατά την προσφιλή τακτική της Κυβέρνησης  θα σηκώσει η Τοπική Αυτοδιοίκηση, ο Δήμος παρουσιάζεται στοχοποιημένος και άρα εύκολο θύμα σ΄αυτή τη διαδικασία.

          Δεν μπορεί για τις ίδιες ή παρεμφερείς υποθέσεις ιδιαίτερα αυτή  την περίοδο να στοχοποιείται συνέχεια ο Δήμος. Η Τ. Αυτοδιοίκηση όπως γίνεται φανερό θα σηκώσει και πάλι το βάρος αυτής της διαδικασίας καταβάλλοντας 5-6 χιλιάδες εργαζόμενους – το μισό περίπου- του συνόλου αυτών που θα τεθούν σε διαθεσιμότητα.

          Ο Δήμος Αθηναίων ο οποίος σήκωσε έως τώρα το κύριο βάρος στην πρώτη  και τη δεύτερη διαθεσιμότητα θα σηκώσει – εάν συνεχισθεί η ίδια τακτική  - και το νέο

αυτό κύμα διαθεσιμότητων και απολύσεων.

          Είναι φανερό ότι ο Δήμος είναι στοχοποιημένος και είναι ξεκάθαρο ότι διάφορα «παιχνίδια» βρίσκονται σε εξέλιξη. Με βάση πραγματικές ή προσχηματικές καταστάσεις αυτή την περίοδο για συγκεκριμένες υπηρεσίες και γεγονότα που ανακυκλώνονται και βρίσκονται σε εξέλιξη 5 ή 6 έλεγχοι (2 ΕΔΕ, Ελεγκτής Δημόσιας Διοίκησης, Υπηρεσία Εσωτερικού Ελέγχου της Ελληνικής Αστυνομίας, Εισαγγελική Παραγγελία για διερεύνηση) οι οποίοι συνεχίζονται σε μία ατέρμονη διαδικασία χωρίς εμφανή ορίζοντα.

          Αυτές όμως οι διαδικασίες και η αντίληψη που διαμορφώνεται είναι τέτοια που τον μεν Δήμο τον απαξιώνει , τους δε εργαζόμενους τους στοχοποιεί και ειδικά εν όψει της νέας διαθεσιμότητας.

          Το Δ.Σ. του Σ.Ε.Δ.Α. έχει ζητήσει επανειλημμένα να τελειώνουν επιτέλους οι έλεγχοι, να υπάρξουν πορίσματα και να σταματήσει αυτή η μακρόσυρτη διαδικασία η οποία κρατά σε ομηρία ολόκληρο το Δήμο και κατασυκοφαντεί τους εργαζόμενους.

          Θεωρούμε απαράδεκτο και πρωτοφανές μία ανώνυμη επιστολή  να γίνεται αντικείμενο επίσημης ανακοίνωσης από το ίδιο το Υπουργείο Εσωτερικών.

Το Δ.Σ. του Σ.Ε.Δ.Α. έχει εκφράσει την άποψη στον Γενικό Γραμματέα και έχει ζητήσει συνάντηση με τον κ. Δήμαρχο για να την επαναλάβει ότι πρέπει να υπάρξει έντονη παρέμβαση από τον ίδιο το Δήμαρχο στην κατεύθυνση ότι δεν είναι δυνατόν ο Δήμος να είναι η Ιφιγένεια των διαθεσιμοτήτων – Απολύσεων. Δεν μπορεί ο Δήμος ούτε νέες διαθεσιμότητες να σηκώσει αλλά ούτε τα ίδια μέτρα που

ισχύουν σε ένα μικρό και χωροταξικά περιορισμένο Δήμο να ισχύουν και για ένα δήμο της τάξεως του Δήμου Αθηναίων.Η αναλογία εργαζομένων προς δημότες που κάποιοι απεργάζονται – εάν ο Δήμαρχος είναι πάλι απών – θα είναι καταστροφική για τον Δήμο τους εργαζόμενους και τους Δημότες.

          Αναμένουμε την συνάντηση με τον κ. Δήμαρχο.

Η διαδημοτική κινητικότητα εάν είναι εθελοντική, πραγματική με συγκεκριμένους κανόνες και όρους , εάν δεν είναι προσχηματική και δεν εξελιχθεί σε κεκαλυμμένη διαθεσιμότητα μακράς διαρκείας που οδηγεί σε απολύσεις, θα είναι μία λύση που την είχαμε όμως προτείνει εδώ και πολλούς μήνες.

Πέραν αυτών σύμφωνα με απόλυτα ασφαλείς πληροφορίες η μείωση του εφ΄άπαξ θα είναι μεγαλύτερη του έως τώρα αναμενόμενου και θα αρχίσει για αυτούς που εξέρχονται της υπηρεσίας μετά την 1/1/2014. Το εφ΄άπαξ των εξερχομένων  πριν την 31/12/2013 θα υπολογίζεται με τον τρέχοντα τρόπο υπολογισμού.

          Μείωση του επικουρικού (πλην απροόπτου) δεν θα υπάρξει από την 1/1/2014 (ίσως λόγω της μεγάλης μείωσης του εφ΄άπαξ) και μετατίθεται μερικούς μήνες αργότερα.

          Τα προβλήματα της ανασφάλειας και της αβεβαιότητας και η συνεχής ενασχόληση με τα αλλεπάλληλα κύματα διαθεσιμότητας επιτείνουν τα προβλήματα του Δήμου. ’Εχουμε καλέσει και θα ξανακαλέσουμε το Δήμαρχο να ασχοληθεί με τα τεράστια προβλήματα των εργαζομένων, τη συνεχή κατάθεση ανθρώπινου δυναμικού στη διαθεσιμότητα, αλλά και την μη καταβολή ειδών ιματισμού και γάλακτος (εφ΄όσον ο Δήμος δεν πληρώνει, δεν υπάρχουν προμηθευτές), την ετεροαπασχόληση , τις περίεργες και υψηλότατες συμβάσεις  όπου συμβασιούχοι αμείβονται με μεγαλύτερες αμοιβές από τους Δ/ντες , την παρουσία στους χώρους εργασίας ατόμων που δεν έχουν σχέση εργασίας με το Δήμο (αλλά πηγαίνουν στο Πεκίνο !!!) για τα οποία έχουμε ζητήσει απαντήσεις αλλά ακόμη αναμένουμε….

Ζητάμε την επαναδημοπράτηση του γάλακτος  η οποία σταμάτησε (χωρίς να το γνωρίζουμε), μετά από παρέμβαση του Σωματείου και του Αντιδημάρχου Καθαριότητος με το πρόσχημα να δοθεί σε χρήματα παρ΄ότι ο Επίτροπος το απέκλεισε και οι δικαστικές αποφάσεις είναι αρνητικές. Ας παρέμβει ο Αντιδήμαρχος Καθαριότητος για να δοθεί σε χρήματα το γάλα των προηγουμένων ετών και

εμείς ζητάμε συνέχιση του διαγωνισμού για το γάλα και την καταβολή του για το τρέχον έτος .

          Καλούμε  δε το Δήμαρχο να ασχοληθεί έστω και τώρα με τη λειτουργία του Δήμου και τα προβλήματα που ταλανίζουν τον ίδιο το Δήμο και τους εργαζόμενους,διότι είναι ο καθ ύλην αρμόδιος και όχι απλός παρατηρητής και καταγραφέας των γεγονότων.