Σ. Ε. Δ. Α
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ
Αθήνα : 9-3-2010
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΠΡΟΣ
τους Συναδέλφους ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΥΣ
Μετά την ψήφιση του Νόμου για την « αναμόρφωση
προσλήψεων στον Δημ. Τομέα » ο οποίος αφορά τις εργασιακές
σχέσεις (συμβασιούχους),ο Δήμος ζήτησε από τον ΑΣΕΠ - όπως ορίζει
ο νόμος – την έγκριση θέσεων σύμβασης έργου αντίστοιχου αριθμού
με αυτούς που υπηρετούν στις υπηρεσίες του Δήμου.
Δυστυχώς μετά τον καταστροφικό για τους συμβασιούχους Νόμο ,
το ΑΣΕΠ προέβει στην περικοπή όλων των θέσεων που ζητήθηκαν :
για την ΔΑΕΜ (όπου και να εργάζονται) , 80 θέσεων χειριστών Η/Υ
του Δήμου, 55 συμβασιούχων πτυχιούχων και 55 συμβασιούχων της
Δ/νσης Αλλοδαπών.
Εμείς θα συνεχίσουμε τις πιέσεις μας σε πολιτικό και
συνδικαλιστικό επίπεδο έως το τέλος με στόχο την παραμονή των
συναδέλφων συμβασιούχων στην εργασία τους.
Πέραν αυτού όμως θα προχωρήσουμε στην κατάθεση
αγωγών και ασφαλιστικών μέτρων με το μικρότερο δυνατό
κόστος ώστε τα ασφαλιστικά μέτρα να συμπέσουν με την λήξη των συμβάσεων.
Ο ΣΕΔΑ εκτός των αγωγών που θα καταθέσουν οι
ενδιαφερόμενοι θα παρέμβει και ο ίδιος στην διαδικασία
με δικό του Δικηγόρο (Καθηγητή Πανεπιστημίου ή
εξέχοντα συγγραφέα – Νομικό) για την καλύτερη εξέλιξη της
νομικής διαδικασίας, θα ζητήσει δε από το Δημοτικό Συμβούλιο να
λάβει απόφαση στήριξης των συμβασιούχων και υποστηρικτική
προς αυτούς στην νομική διαδικασία.
Οι καταθέσεις των παραστατικών
θα γίνουν σε εκπρόσωπο του Δικηγόρου
στο γραφείο του ΣΕΔΑ
από την Παρασκευή 12 Μαρτίου
έως
την Παρασκευή 19 Μαρτίου
και ώρες 9.30 – 13.00
Στον ΣΕΔΑ θα υπάρχουν και τα προς συμπλήρωση έντυπα.
Απαραίτητο είναι να προσκομισθούν όλες οι συμβάσεις
του κάθε εργαζόμενου
Η αμοιβή του Δικηγόρου για τα προσωρινά μέτρα παραμονής
στην εργασία , τα ασφαλιστικά μέτρα και τακτική αγωγή στο
Πρωτοδικείο και στην συνέχεια στο Εφετείο είναι 150 €
τα οποία καταβάλλονται με την κατάθεση των παραστατικών
και
50 € όταν εκδικασθούν τα ασφαλιστικά μέτρα.
Eάν μονιμοποιηθούν ή γίνουν αορίστου χρόνου θα
καταβληθεί το ποσόν των 220 €. Εάν υπάρξει εξωδικαστική
επίλυση ή επίλυση μέσω νομοθετικής ρύθμισης ή συμβιβασμός
δεν θα καταβληθεί καμία αμοιβή. Εάν η έκβαση είναι μη
επιτυχής δεν θα καταβληθεί καμία αμοιβή.
Καλούνται όλοι οι συμβασιούχοι
ανεξαρτήτως εάν έχουν εγκριθεί ή όχι
θέσεις του χώρου εργασίας τους
να καταθέσουν αγωγές.
Αυτών των οποίων οι συμβάσεις δεν εγκρίθηκαν θα προσχωρήσουν
και σε κατάθεση ασφαλιστικών μέτρων
και προσωρινή διαταγή παραμονής στην εργασία
Όσων οι συμβάσεις έχουν εγκριθεί
αλλά πιθανώς δεν θα ξαναπροσληφθούν θα καταθέσουν αγωγή
και ασφαλιστικά μέτρα θα κατατεθούν όταν ανακοινωθούν οι πίνακες
προσληφθέντων στον κάθε χώρο.
Όλοι όμως θα καταθέσουν αγωγή ώστε να μικρύνει ο
χρόνος εκδίκασης ώστε στο τέλος του χρόνου εργασίας των , το 2011
να εκδικασθούν και οι τακτικές αγωγές .
Ο ΣΕΔΑ παραμένει σταθερός στην άποψή του να
υπερασπιστεί τους συμβασιούχους με όλους τους δυνατούς
τρόπους και με κάθε δυνατή παρέμβαση ευελπιστώντας σε
ένα αίσιο αποτέλεσμα.
Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
ΕΥΑΓΓΕΛΙΑ ΚΑΚΛΑΜΑΝΗ ΒΑΣΙΛΗΣ ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ