ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΝΕΟ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΟ-ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ 12-10-2011

 

 
Σ. Ε. Δ. Α.
 
ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ
ΤΗΛ. : 210 5277219 – FAX : 210 5278052
Emailseda@cityofathens.gr - Ηλεκτρ. Δ/νση: www.seda.gr
 
           Αθήνα  12– 10 -2011
                                                                                                                                                                                                           
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συνάδελφοι,
                    Συζητείται και ψηφίζεται το νομοσχέδιο για το μισθολόγιο και την εφεδρεία του Δημόσιου Τομέα και της Τοποκής Αυτοδιοίκησης.
            Μπορεί να θαυμάσει κάποια πολλά πράγματα σ’ αυτό το κυβερνητικό και τροϊκανό πόνημα. Δύο πράγματα όμως ξεχωρίζεις μακράν όλων των άλλων. Η ευρηματικότητα και η κουτοπονηριά που κρύβεται σ’ αυτό το πολυσέλιδο νομοσχέδιο. Ευρηματικότητα όσον αφορά τον τρόπο σφαγιάσματος κάθε εργαζομένου και κουτοπονηριά για την διατύπωση του τρόπου σφαγιάσματος.
             Για την Τ. Αυτοδιοίκηση όμως έχει και ένα ακόμη (το σημαντικότερο ίσως) στοιχείο. Γυρίζει τον χρόνο μερικές δεκαετίες πίσω και θεωρεί την Τ.Α. δευτέρας διαλογής υπηρεσία σε σχέση με το Δημόσιο.
          Μας φέρνει 40 χρόνια πίσω όταν το βασικό αίτημα ήταν η Τ.Α. να εξισωθεί με τον Δημόσιο τομέα.
            Στις περικοπές των μισθών και στην εφεδρεία είναι ισότιμη με το Δημόσιο. Τόσο ισότιμη που κάνει στο νομοσχέδιο ειδική αναφορά στις περικοπές των εξόδων κίνησης (πάλαι ποτέ 365 ευρώ που για κάποιους τότε ήταν ψίχουλα και επίδομα πείνας).
             Όσον αφορά όμως τα επιδόματα θέσης κ.λ.π η Τοπική Αυτοδιοίκηση είχε δεύτερη κατηγορία. Οι κατέχοντες θέση ευθύνης λαμβάνουν το 75% των αντίστοιχων του Δημοσίου, 400 € οι Διευθυντές στο Δημόσιο 300 € στην Τ.Α. , 250 € οι τμηματάρχες οι Δημόσιοι μ185  € στην Τ.Α. Το ουσιαστικό πρόβλημα δεν είναι τα 100 €  η τα 70€ αλλά η άποψη που δημιουργείται περί δευτέρας διαλογής που είναι η Τ.Α. και οι εργαζόμενοι σε αυτήν, είναι πέον υποδεέστεροι , είναι στην διατίμηση, είναι δευτέρας επιλογής υπηρεσία.
                    Αφαιρείται από τα Δημοτικά Συμβούλια η δυνατότητα να έχουν την πλήρη δικαιοδοσία στο Δήμο και γύρισαμε στο συγκεντρωτισμό του
Κράτους, μια κατάκτηση ( η αποκέντρωση ) η οποία αποτελεί την
     σημαντικότερη κατάκτηση όσον αφορά την αυτοτέλεια της Τ.Α. και αυτή
δυστυχώς χάθηκε.
                Είμαστε όμως συγκινημένοι από το κλάμα των κ.κ Καστανίδη και
     Κουκουλόπουλου και οι οποίοι προσπάθησαν εναγωνίως να σώσουν την
Τ.Α. αλλά αφού τους εμπόδισαν οι κακοί ( οι άλλοι υπουργοί ) την έριξαν
     και ίδιοι στον Καιάδα της απαξίωσης (προφανώς για να μην το
ευχαριστηθούν μόνο οι κακοί ). Σκέτη ιλαροτραγωδία . Κυβέρνηση και υπουργοί για γέλια για κλάματα και οίκτο.
            Κατά τ’ άλλα, τα πράγματα είναι περίπου όπως τα είχαμε ανακοινώσει και προαναγγείλει.
            Βασικός Μισθός ΥΕ 780 ευρώ, εισαγωγικοί μισθοί των υπολοίπων κατηγοριών ΔΕ 780x1,10 , ΤΕ 780x1,33 και ΠΕ 780x1,40 .
            Οι βαθμοί γίνονται έξι ( Α – ΣΤ ) με καταληκτικό βαθμό για τους ΠΕ και ΤΕ την κατηγορία  Α ( έως το 20% των κρινόμενων γιαυτήν) και για τους ΔΕ ο βαθμός Β.
            Από τον βαθμό ΣΤ στον βαθμό Ε προάγεται το 100%, από τον Ε στον Δ το 90%, από τον Δ στον Γ το 80%, από τον Γ στον Β το 60% και από τον Β στον Α μέχρι το 20%.
            Το μισθολογικό κλιμάκιο διαφοροποίησης από κατηγορία σε κατηγορία 9 για την ΠΕ – ΤΕ έως τον Γ βαθμό , 12 για την ΔΕ και 11 για την ΥΕ.
            Τα μισθολογικά κλιμάκια των βαθμών Γ της ΥΕ κατηγορίας και των βαθμών Β και Α των υπόλοιπων κατηγοριών καλύπτουν το σύνολο του εργασιακού βίου μέχρι την αποχώρηση των εργαζομένων από την
υπηρεσία. 
            Οι προσαυξήσεις στον βασικό μισθό για αλλαγή κατηγορίας από τον βαθμό ΣΤ στον Ε βαθμό είναι 10%, στον Δ και Γ 15% , στον Β 20% και στον Α 10%.
            Οι βασικοί μισθοί των Μ.Κ διαμορφώνονται στο πρώτο Μ.Κ κάθε
     βαθμού και κατηγορίας με προσαύξηση του βασικού μισθού κατά 2% του
βασικού μισθού στα επόμενα μισθολογικά κλιμάκια.
            Το επίδομα Δ/ντή διαμορφώνεται στα 300 ευρώ, του τμηματάρχη στα 185 ευρώ.
            Το επίδομα ανθυγιεινής εργασίας είναι μέχρι 150 ευρώ και το οικογενειακό επίδομα  για το πρώτο παιδί 50 ευρώ, για το δεύτερο 20 ευρώ, για το τρίτο 50 ευρώ και 75 ευρώ για κάθε ακόμη τέκνο.
            Οι υπερωρίες δίδονται για αντιμετώπιση εποχιακών, εκτάκτων και επειγόντων αναγκών αριθμητικά ως έχει έως τώρα.
            Το εφ’ άπαξ από 1/1/2011 μειώνεται κατά 20% και βλέπουμε.
            Όλα δε τα πιο πάνω είναι γνωστά, ας υπολογίσει ο καθένας τι θα πάρει καθαρά εάν αφαιρέσει τις παντός είδους κρατήσεις.
            Αυτές είναι όλες οι αποδοχές και όλα πλέον τα επιδόματα.
            Αν πρόθεση τους ήταν να μας γυρίσει στις δεκαετίες του 1960 μπράβο τα κατάφεραν.
Δική μας πρόθεση είναι να φύγουν το συντομότερο δυνατόν.
Θα τα καταφέρουμε άραγε ;
NA    Φ Υ Γ Ο Υ Ν
                       
Η ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ                       Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ
 

   ΕΛΕΝΗ ΒΕΛΛΙΑΝΙΤΗ                                    ΒΑΣ. ΠΟΛΥΜΕΡΟΠΟΥΛΟΣ         

haris